有料職業紹介事業
有料職業紹介事業とは、職業紹介に関して、手数料や報酬などの対価を受けて行う職業紹介事業を指します。
事業を運営するには厚生労働大臣の許可が必要で、転職エージェントや人材紹介会社などは、この有料職業紹介事業者に分類されます。
人材派遣と異なる点は、人材派遣では求職者の給料が派遣会社から出され、派遣会社はその給与に手数料を含んだ分を企業に請求するのに対して、有料職種紹介事業では雇用関係はあくまで個人対企業のものであり、有料職種紹介事業者自体は紹介手数料だけを貰うという点です。
職業紹介の仕組み
職業紹介とは一般的に、厚生労働大臣から認可を受けた職業紹介事業者（人材紹介会社）が、人材採用を行う企業に対して、条件にあった人材（求職者）を紹介する採用支援サービスのことをいいます。
転職希望者にとっての人材紹介は、転職希望者が転職活動を開始する段階から、転職先が決定し入社するまでをサポートしてくれる仕組み・サービスのことをいいます。
人材派遣との最大の違いは、雇用契約を結ぶか結ばないかの点になります。
職業紹介のメリット
・キャリア・ニーズに応じた求人情報を確実かつ効率的に収集できます。
・キャリア・スキルが活かせます。
・採用成功報酬型の料金システムのため、初期費用がかかりません。
・専任の担当者がついて転職活動をサポートします。
・将来を見据えた中・長期スパンでのキャリアプランニングが可能です。
・転職前と転職後でギャップを感じることがなくなります。
・希望企業に合わせた効果的な書類作成・面接対策が実施できます。
・年収・待遇等の交渉やスケジュール調整・管理を当社が代行することで面接に専念でき、円滑な転職が実現します。
・業種・職種・希望企業などを絞り込んだピンポイント転職が可能です。
・経営戦略上の競合他社に知られたくない求人など、非公開求人として採用活動を行うことができます。
・選考開始までをスピーディーに行うことができます。
